JAK ZWERYFIKOWAĆ PRACOWNIKA?
Weryfikacja pracowników to usługa mająca na celu ochronę reputacji firmy i jej interesów. Zatrudniając strategicznych pracowników, powierzamy im wrażliwe dane – często poufne. Może to być szereg informacji o przedsiębiorstwie oraz dostęp do wewnętrznych narzędzi, których niewłaściwe użycie może narazić firmę na poważne straty finansowe lub wizerunkowe. Dzięki weryfikacji pracowników masz pewność, że osoby zatrudnione na różnego rodzaju stanowiskach są godne zaufania, kompetentne i uczciwe.
Istotą weryfikacji pracownika jest sprawdzenie i potwierdzenie podanych przez niego informacji. Dotyczy to zarówno zajmowanych wcześniej stanowisk (doświadczenie zawodowe), jak i wykształcenia czy dokumentów potwierdzających jego kwalifikacje. Nasi detektywi przeprowadzą czynności weryfikacyjne, które nie naruszą interesów osoby weryfikowanej. Dokładnie sprawdzamy przeszłość pracownika, analizujemy dotychczasową ścieżkę kariery i poznajemy opinie poprzednich pracodawców. Korzystamy z wielu różnych źródeł wiedzy o pracownikach, dlatego ich weryfikacja jest rzetelna i wysoce skuteczna.
Korzystając ze sprawdzonych metod i narzędzi, wiedzy i doświadczenia, sporządzimy dla Ciebie kompleksowy raport obejmujący wskazaną osobę. Na podstawie zebranych w nim informacji możesz z powodzeniem dokonać rzetelnej oceny kandydata, potwierdzając przekonanie, że faktycznie wesprze on rozwój Twojej firmy, a deklarowane przez niego doświadczenie i kwalifikacje są autentyczne.
Inwestowanie w kadrę jest kluczowe, dlatego warto pozyskiwać informacje z wielu sprawdzonych źródeł. Dane przekazane przez nasz zespół są w pełni obiektywne i nie pozostawiają wątpliwości co do oceny rzetelności weryfikowanej osoby.