Usługa ta wspiera pracodawców, kadrę zarządzającą oraz family offices, którzy poszukują rzetelnej weryfikacji wykraczającej poza standardowe procedury rekrutacyjne. Jej celem jest identyfikacja niespójności, pominięć lub sygnałów ryzyka, które mogą nie być widoczne w ramach rutynowych sprawdzeń. Każde zlecenie jest definiowane indywidualnie, z uwzględnieniem wrażliwości stanowiska, jurysdykcji oraz akceptowalnego poziomu ryzyka.

W ramach Weryfikacji Pracowników zazwyczaj:

• potwierdzamy tożsamość, historię zatrudnienia oraz kwalifikacje zawodowe,
• weryfikujemy afiliacje, role oraz deklaracje składane przez osobę objętą analizą,
• identyfikujemy nieujawnione konflikty interesów lub ryzyka reputacyjne,
• oceniamy integralność oraz wskaźniki ryzyka istotne dla danego stanowiska,
• wspieramy świadome decyzje dotyczące zatrudnienia, awansu lub dalszej współpracy.

Współpraca rozpoczyna się od poufnej oceny w celu określenia zakresu, głębokości oraz parametrów weryfikacji. Wszystkie działania weryfikacyjne realizowane są z zachowaniem ścisłej dyskrecji oraz kontrolowanego obiegu informacji.